基本面分析

基本面分析网站:
公司名/网址 网站特色介绍
1.Annual Report Gallery
www.reportgallery.com
随着越来越多的上市公司开始建立自己的网站,很自然,它们也开始在网路上开设全方位索引用以公布与投资者有关的各种资料。该网站的公司清单是从所有已在网路上公开业绩报告的公司中萃取而来,特别是精心设计后的年报。它同时也列出科技股与蓝筹股公司的报告
2.Hoover’s Online
www.hoovers.com
Hoover提供愈万家上市或私有公司的免费报告精华,包括公司联络方式、近期财务报告、网址,并可链结至由Hoover公司合作者(包括CNNfn, infoSeek, fortune, Money, Time, the Los Angeles Times和the Washington Post)提供的各新闻报导。它还可链结到各主要搜索引擎以帮助您取得某特定公司的报告。如果您预订的话,还可以得到2500家公司的深入报告。
3.INVESTools
www.investools.com
INVESTools是家非常独特的网站,这不单是因为它所提供的意见与评论常独树一帜,还因为用户可以按自己所需来购买各种报告。用户只用输入股票代码,INVESTools就会立即提示可得到哪些资料:由S&P, Zack’s 和Morningstar提供的报告,其他渠道的报告,或是最佳投资通讯新近发表的市场分析中对该公司评价。无需按月付费,只有当您有需要时才付款。各种形式的抽样报告、特别报告、免费栏目(如INVESTools的“通讯摘要”----从部分最新出版物中概括的每周纪要)和免费的获利追踪服务使得该网站成为投资者们的无价宝。
4.National Association of Investors Corporation
www.better-investing.org
我们已在投资教育仲介绍过此组织NAIC,它旨在帮助个人学习如何在股票市场投资。NAIC网站提供基础分析软体的演示版、关于投资的教育性文章、用NAIC软体交易股票学习示范、与“the I-CLUB-LIST”的其他成员通过mail讨论股票交易学习、以及专为有意于股票长期投资者准备的不断增加的各种学习资料。
5.Public Register’s Annual report Service
www.prars.com
The Public Register’s Annual report Service(简称PRARS)提供超过200家公开交易公司的报告。用户可以在网站上订购报告,它们将在一天或数天内以邮件方式寄出。虽说并非每家上市公司的报告都包括在内,但这依然是搜寻PRARS现有 3200家会员资料的好机会。用户可以按字母顺序列表查询,也可以按产业分类查询,或者在网站的资料库(PaceSetters Database)以特定的关键字来查询。
6.Securities and Exchange Commission EDGAR
www.sec.gov/edgarhp.htm
EDGAR是投资者的良师益友。EDGAR是Electronic Data Gathering And Retrieval(电子资料汇总与重编)的缩写,它属SEC(证券交易委员会)辖下专案,要求各公司按即定标准输入电子资料。事实上,还有几个EDGAR组织,如多家商业和教育机构也致力于建立高附加值的资料库,提供付费的资料源。但对大多数投资者而言,SEC的EDGAR也许是最重要的,因为它可在SEC收到新补充资料的24个小时内即更新资料。用户可下载季度或年度报告(即10-Q和10-K报告),也可访问其他补充资料。SEC的EDGAR档大多是含有编码的纯文字档案,在进行阅读时可能会遇到困难。一旦您开始用自己的流览器在该网站获取10-Q报告,您必会发现这个网站确实是您投资工具箱中最有价值的工具之一。
7.Standard& Poor’s Equity Investor’s Service
www.stockinfo.standardpoor.com
投资者可以在该网站上订购个别的S&P股票报告,也可建立个人已持有股追踪档案夹。在网路上,S&P还提供该组织多种出版物的征订服务,股票推荐榜和公司最新报告。
8.Zack’s Analyst Watch
aw.zacks.com
Zack的投资研究(Zack’s Investment Research)提供一流的获利预估分析。它的线上服务主要包括五个方面:每日电子邮件警报以提醒有关分析意见的变化;公司报告;客户扫描;用分析软体扫描资料库并建立客户专用报告;券商分析报告。整个服务计划必须按年度付费。Zack也有部分网路免费服务,如免费个股询价、赢利预估、当天获利状况、突发新闻和任一家上市公司的券商研究清单。

联系我们 | 关于我们 | 豁免条款 | 招聘资讯 |   Copyright © 2002-2008 betrader, Inc. All rights reserved.